Page 30 - TÜREB Dergi 17. Sayı
P. 30

TUREB    Röportaj






           Üretim Yenilenebilir

           İş Geliştirme ve

           Operasyonel Mükemmellik

           Müdürü

           EZGİ DENİZ KATMER



           “Sektördeki kadın istihdamının artarak
           sürmesi en büyük dileklerimden biri
           çünkü kadınlar titizlikleri, hassasiyetleri,
           düzenli takipleri sayesinde hem bizim
           sektörümüze hem de yer aldıkları tüm
           sektörlere değer katıyorlar.”

           Merhaba, öncelikle sizi tanımak istiyoruz.     Enerjisa Üretim’in Yenilenebilir Enerjideki
           Kendiniz hakkında neler söylemek istersiniz?   çalışmaları neler?
           İTÜ  Fizik  mühendisliğinde  okudum,  yaklaşık   Enerjisa  Üretim’in  toplam  kurulu  gücü  içerisinde
           5  senelik  iş  hayatımın  ardından  Boğaziçi   yerli  ve  yenilenebilir  enerji  kaynakları  yaklaşık
           Üniversitesinde ekonomi ve finans üzerine yüksek   %56 paya sahip. Bu önemli oran, portföyümüzün
           lisans  yaptım.  Yaklaşık  12  senedir  yenilenebilir   rekabetçiliğinin  yanı  sıra,  ülkemizin  enerji
           enerji  alanında  özellikle  de  rüzgâr  enerjisi   arz  güvenliğine  ve  cari  işlemler  dengesinin
           alanında  çalışıyorum.  Bu  süreçte  yenilenebilir   iyileştirilmesi hedeflerine de önemli katkı sağlıyor.
           enerji  santral  projelerinin  geliştirilmesi,  kaynak   Türkiye’nin  farklı  lokasyonlarına  dağılmış  şekilde
           analizi,   projelendirilmesi,   ekipman   tedariği,   12  adet  hidroelektrik  santralimiz,  3  adet  rüzgâr
           inşaat  süreci  ve  sonrasında  da  operasyondaki   enerjisi  santralimiz  ve  2  adet  güneş  enerjisi
           santrallerin  performans  analizine  kadar  birçok   santralimiz bulunuyor.
           alanda çalışma fırsatı buldum. 34 yaşındayım ve   Stratejik hedeflerimizden biri de portföyümüzdeki
           bir çocuk annesiyim.                           yenilenebilir  santrallerinin  oranını  arttırmak.  Biz
           Enerji sektöründe kadın yöneticilere çok fazla   de bu çerçevede proje geliştirme çalışmalarımıza
           rastlanmıyor. Bir kadın olarak sektörde yer    devam  ediyoruz.  Balıkesir’de  işletmede  bulunan
           almayı nasıl değerlendiriyorsunuz?             142,5 MW kapasitedeki Balıkesir RES projesi için
           Ben hep çok keyif alarak çalıştım. Sektör, yoğunlukla   kapasite artışına hak kazanmıştık. Bu projenin izin
           saha çalışmalarını içerdiği için kadın çalışan sayısı   süreçlerini  tamamlanmak  üzereyiz.  Bu  projenin
           özellikle  meslek  hayatımın  ilk  yıllarında  oldukça   önümüzdeki  dönemde  inşaatına  başlayarak
           azdı. Ancak zaman içerisinde sektördeki kadın oranı   devreye  almak  istiyoruz.  Bunun  dışında  2017
           gittikçe arttı. Şuan saha analiz süreçlerinde, inşaat   rüzgâr  ihalelerinde  65  MW  bağlantı  hakkı
           ve  işletme  dönemlerinde  sahalarda  birçok  kadın   kazandığımız  Kayseri’deki  Erciyes  RES’in  izin
           çalışan görebiliyoruz. Sektördeki kadın istihdamının   süreçleri devam ediyor. Bu projeyi de önümüzdeki
           artarak sürmesi en büyük dileklerimden biri çünkü   yıllarda  hayata  geçirmek  istiyoruz.  Ayrıca  proje
           kadınlar  titizlikleri,  hassasiyetleri,  düzenli  takipleri   geliştirme  faaliyetlerimiz  kapsamında,  Türkiye’de
           sayesinde  hem  bizim  sektörümüze  hem  de  yer   50’ den fazla lokasyonda rüzgâr, birçok lokasyonda
           aldıkları tüm sektörlere değer katıyorlar.     da  güneş  ölçümleri  yaptık  ve  hala  da  yapmaya

        28
   25   26   27   28   29   30   31   32   33   34   35